科技兴则城市兴,人才强则发展强。科技工作者是推动宁波高质量发展的核心力量。为弘扬新时代科学家精神,营造崇尚创新、尊重人才的良好社会氛围,市科协联合宁波广电集团新闻综合广播推出“科技人·创新事”系列报道。报道聚焦我市不同岗位的优秀科技工作者,讲述他们扎根科研、攻坚克难、赋能产业的感人事迹,推动科学家精神可视化、具体化,鼓励全市科技工作者坚守平凡岗位、绽放不凡之光,为宁波加快建设全域高水平创新型城市注入源源不断的科创动能。
龚恒是机械工程专业出身,2014年研究生毕业时,方太厨具到学校招聘,他应聘录取,就此扎根宁波。此后十余年间,他在方太、科沃斯等制造业大平台从事产品研发,体系化的训练让他练就了一身扎得深、能落地的硬功夫。2024年6月,他入职宁波职业技术大学,成为一名职业本科教师。
虽然人进了校园,龚恒却没有和企业“断线”。他以科技副总的身份被派驻企业开展技术服务与赋能工作,一边教书,一边深入企业,把理论和真实场景联系起来形成闭环。
他被派驻的是一家专注于工业与商用风机研发、制造与销售的省级科技企业,虽有一定品牌基础,但受行业竞争加剧影响,原有发展模式已难以为继:产品不良率长期徘徊不下,客户投诉频发;常规型号交付周期远超行业水平,市场信誉受创;高返工率、非标零件过多、生产效率低下等问题持续推高企业运营成本。
龚恒的加入给企业带来了生机。派驻企业之初,龚恒做的第一件事,就是搞清楚这家制造企业到底卡在哪里。他组织企业技术骨干成立专项小组,对近两年产品图纸开展“地毯式”审查,归纳常见错误并形成解决标准;深入生产车间,全程跟踪下料、机加工、焊接等全制造流程,详细记录效率与质量痛点;联合品控部门对过去一年不合格品数据进行统计分析,运用质量管理工具锁定了生产线上的三大核心质量顽疾并完成根因分析。半个月左右,他就把这家企业的“家底”摸清了。
“企业负责人看到的问题往往是宏观的,基于宏观问题设想的方案很难落地。把整个业务流程梳理、统一调研之后,会发现在体系上、某些环节上确实存在问题。有的不知道怎么做,有的知道怎么做但没干好,没干好很重要的原因是没管好。”
经全面且深入的调研,龚恒精准界定企业发展的系统性瓶颈——产品标准化体系的缺失,这一问题从设计端传导至制造、品控全链条,引发设计周期长、图纸错误率高、生产秩序混乱、质量控制失效等一系列“并发症”。

凭借十余年大型企业高性能气动产品研发的实战经验和深耕机械工程与空气动力学领域的专业积淀,他精准把握企业小批量定制的业务特点,直面企业设计标准化程度低、制造自动化水平不高、运营模式粗放、品控体系缺失等发展痛点,以产品创新设计为核心抓手,为企业量身打造标准化设计体系建设的系统性解决方案。
针对企业非标设计泛滥、图纸错误率高、设计知识孤立等问题,他推动建立企业级通用件与标准件库,要求新设计优先选用库中零件,实现新产品零件种类减少30%以上,适配企业小批量定制的零件需求;制定核心部件设计规范与校核准则,从设计根源消除“碰擦”等质量隐患,编制公差配合选用手册,杜绝工程师标注随意性;创建标准化模板,工程师输入关键参数即可自动生成规范图纸,大幅提升设计效率与一致性;建立设计+工艺+标准化联合评审制度,为设计质量加上“双保险”,让图纸出错率从根本上得到控制。
在龚恒看来,建立标准化体系的过程中,“人”是一大难点。“我作为外部进驻企业的人,一下子要求企业改变很多东西很困难,要先做样板,让他们看到好处。在建样板的时候,我们也邀请企业资深技术人员参与,肯定他们的专业度,而不是把他们排除在外。”新建这套体系等于要告诉老员工:过去你们的很多做法是错的。一切要重新适应,那么员工的抵触几乎是必然的。
龚恒没有硬推,他和团队先挑了企业做得最多的一个产品系列,从0到1做出一套标准化样板,再请大家应用。应用之后,工作效率提高了,生产端的出错率、不良率明显下降。对设计人员来说,出图错误率更低,也没增加工作量,工作反而变轻松了。
当样板在更多产品系列上复制扩散时,原本观望的老员工成了最积极的推动者。经过约半年运行,成效一笔一笔写在了账面上:设计端,图纸出错率下降50%;生产端,产品不良率下降70%,生产周期缩短30%;成本端,质量损失成本降低65%,采购成本下降5%。其间,企业还申请了6项发明专利、3项实用新型专利。更让龚恒开心的是,设计规范、标准件库成了企业自己的核心技术资产,设计知识从“个人智慧”变成了“组织财富”,标准化平台成为企业产品创新的坚实“地基”,让企业像“搭积木”一样,能快速响应客户的定制需求。
“过去在方太、科沃斯这样的大平台,每个人像一颗螺丝钉。我自己积累的一套体系,一直没有真正实践过。现在合作企业给了我平台,让这份创新得到了真实的实战检验,这一点最让我满意。”

从企业到高校,龚恒的路径看似转了个弯,其实始终在一条线上,一头连着真实的生产现场,一头连着下一代技能人才的成长。宁职大机制专业的一位25届毕业生曾跟随他进入企业实习。小伙子一开始懵懵懂懂,于是积极请教老师和同事,通过一整个项目的全流程辅导培训,他成长很快。如今已经毕业一年的他,不断突破自己,从一个职场新生成长为了企业技术骨干。
“把论文写在生产一线,把技术送到企业车间”,这句话他讲得平实,却用十余年的脚步,一步步走成了自己的日常。未来,他还将持续指导企业优化标准化生产体系,推动标准定期评审更新,并促进相关经验向产业链上下游延伸推广,为宁波加快打造先进制造业基地贡献力量。
来源:市科协宣调部、宁波广电集团新闻综合广播
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《宁波科协》:2026年10月9日